Maßnahmenummer:                              922/3109/11

Dauer:

Teilnehmerzahl:

Unterrichtseinheiten:

1. November 2011 bis 11. Juli 2012
Vollzeitunterricht von 08:00 bis 15:15 Uhr
Laufender Einstieg möglich!

16 bis 25

1120 UE + 224 UE Praktikum

Abschluss:

GFS - Zertifikat: Fachkraft für Rechnungswesen

Inhalte:

Modul 1: Buchführung/Lohnbuchhaltung/Kosten- und Leistungsrechnung

Modul 2: Jahresabschluss nach HGB
und IFRS / US-GAAP

Modul 3: Finanz- und Lohnbuchhaltung mit Sage Classic Line professional 2009 und Lexware financial office 2009

Modul 4: Finanz- und Lohnbuchhaltung mit DATEV

Modul 5: Finanz- und Lohnbuchhaltung mit SAP®ERP

Modul 6: Praktikum

Zulassungsvoraus-
setzungen:

Kaufmännischer Berufsabschluss oder 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung

Förderung:

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Förderung durch die Agentur für Arbeit oder das JobCenter über Bildungsgutschein möglich. Bei Reha kann eine Kostenübernahme beim Rentenversicherungsträger beantragt werden.

Perspektiven:

Einsatz im betrieblichen Rechnungswesen

Weitere Informationen

und Anmeldung:

GFS Wirtschaftsfachschule in Berlin GmbH
Ansbacher Str. 16, 10787 Berlin (Nähe Wittenbergplatz)
030 23634949, Fax 030 23634986
www.gfs-wifa.de; info@gfs-wifa.de

Modul 1

Buchführung/Lohnbuchhaltung/Kosten- und Leistungsrechnung

Aufgaben und Bereiche des Rechnungswesens

Buchführung mit dem Kontenrahmen SKR 03, Buchen auf Bestands- und  Er­folgskonten, Abschreibungen, Privatentnahmen; Lohnbuchhaltung: Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Abzüge, Buchung von Löhnen, Gehältern und Vorschüssen,

Kosten- und Leistungsrechnung: Kostenarten- und Kostenstellenrechnung. Vollkosten- und Deckungsbeitragsrechnung

Modul 2

Jahresabschluss/Rechnungslegung nach IFRS und US-GAAP / Steuern
Abgrenzungen und Bewertungen, Jahresabschluss bei Kapital- und Personengesellschaften, Abschluss in der Hauptabschlussübersicht, Rechnungslegung nach US-GAAP: Rahmenbedingungen internationaler Konzernrechnungslegung, der konsolidierte Jahresabschluss,

Modul 3

Finanzbuchhaltung mit Sage Classic Line professional 2009, Programmstruktur, Benutzeroberfläche, Benutzerregeln, Erfassen und Anlegen von Stammdaten
Lohnbuchhaltung mit der Sage Classic Line , Erfassen und Anlegen von Stammdaten, Lohnabrechnung

Finanzbuchhaltung mit Lexware: Grundeinstellungen, Firmenstammdaten anlegen, Anpassen des Kontenrahmens, Buchungserfassung – Stapel- und Dialogbuchungen, Kassenbuchungen, Offene-Posten Buchhaltung usw., Auswertungen
Lohnbuchhaltung mit Lexware: Einrichten und Verwaltung von Stammdaten (Firmenstammdaten, Personalstammdaten, Krankenkassenstammdaten), Lohnabrechnung, Lohnsteueranmeldung, Monatsabschluss und Zahlungsverkehr - Datensicherung

Modul 4

Finanz- und Lohnbuchhaltung mit DATEV

Einführung in das System DATEV; Finanzbuchhaltung mit DATEV; Mandanten-, Kunden- und Lieferantenstammdaten; Belegerfassung; Zahlungsverkehr und Mahnwesen; Anlagenbuchhaltung.

Lohnbuchhaltung mit DATEV

Mandantenstammdaten; Mitarbeiterstammdaten; Abrechnung von Stundenlöhnen und Gehältern; Besonderheiten.

Modul 5

Finanz- und Lohnbuchhaltung mit SAP®ERP 2005 ECC 6.0 (R/3®)

Das Programm SAP®ERP, Überblick über die Technologie und die Anwendungen, Benutzeroberfläche und Benutzerregeln

Das Modul „Finanzwesen“ Erfassen und Anlegen von Stammdaten, Buchen mit dem Modul „Finanzbuchhaltung“, Auswertungen und Abschlüsse

Das Modul „Controlling“ Einführung; Gemeinkostencontrolling: Kostenarten/Kostenstellen/Leistungsarten, Innenaufträge; Soll und Ist-Kosten

Das Modul "Human Ressources" Lohnbuchungen und -abrechnung durchführen

Modul 6

Praktikum

Lehrabschnitt

Zeitraum

Module

1

01.11.2011 – 08.12.2011

Modul 1

2

09.12.2011 – 27.01.2012

Modul 2

Ferien

21.12.2011 – 01.01.2012

Ferien

3

30.01.2012 – 07.03.2012

Modul 3

4

08.03.2012 – 18.04.2012

Modul 4

5

19.04.2012 – 01.06.2012

Modul 5

Ferien

18.05.2012

Ferien

6

04.06.2012 – 11.07.2012

Modul 6 Praktikum